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【作风建设】拒绝“小道消息”

        所谓“小道消息”,就是通过非正式渠道传播的消息。往往听风就是雨、没有是非标准,给人提供的是一种虚象甚至假象,混淆视听、煽动蛊惑,引起人心惶惶。

         “小道消息”虽小,却因为契合了某些人的“口味”和目的,很容易被采信,也会以病毒裂变式的速度传播。听得多了,假的也变成“真的”了。“众口铄金,积毁销骨”。“小道消息”不仅会误导干部员工的思维判断、价值导向,更会消磨干部员工的士气、意志,打击干部员工的工作积极性、主动性,甚者会影响企业稳定和发展。

        如果正面的、全面的、真实的发声不及时、不主动,消极的、片面的、虚假的“小道消息”就会浑水摸鱼、乘虚而入。公司要建立健全完善沟通机制。要坚持以正确的方向引导舆论,利用公司网站、OA论坛、广播、官方微信等媒介,利用专题会、读书会、研讨会、通报会等渠道,鲜明地正面发声,让员工在其中辨别是非。

        各级领导干部首先要率先垂范,倡导正能量,从自身做起,发现苗头要正确引导,及时辟谣,带头消灭“小道消息”。

        广大员工要增强明辨是非能力,关注公司正规的信息传播渠道,不信谣,不传谣,自觉抵制“小道消息”。

         “小道消息”的危害是不可估量的,不容小视。我们在抵制“小道消息”的同时,对造成不良影响的“小道消息”,公司将会追查来源。对企业正常生产经营造成影响和损失的,将会依据相关规定进行问责处理。

        拒绝“小道消息”,这是一条政治纪律。

                                                                                                                                                                                                                                                      2019年1月9日
 
 
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